NOTRE FAÇON DE PENSER LA QUESTION PÉNITENCIAIRE.
Faites ce qu'il faut. Faites-le bien.
On dit que quand quelqu’un commet un crime, c’est parce que la société a échoué. La famille et l’école, en tant que principaux réseaux de protection de l’individu, ont également échoué, en ne les protégeant pas ou en ne les préparant pas aux défis de la vie quotidienne.
Le marché du travail ou le gouvernement échouent s’ils ne génèrent pas de politiques de prévention du crime et de capacités d’emploi.
La société échoue en fermant les options à quelqu’un qui a commis un crime ; Par conséquent, chaque fois que l’appareil judiciaire intervient pour punir un délinquant, il s’agit de corriger son comportement.
La prison est le bras opérationnel d’une sanction imposée par la loi ; Le traitement qu'une personne privée de liberté doit subir pour protéger la société s'adresse au criminel plutôt qu'à la victime ; Nous pensons que le grand objectif devrait être la régénération morale des deux, afin que la société soit rétablie, car sans réintégration, il n'y a pas d'évaluation et de compréhension des fautes commises ; et sans le pardon de la victime, la restauration personnelle, familiale et sociale est indéfinie et peut-être inaccessible.
RESTAURATION PERSONNELLE, FAMILIALE ET SOCIALE.
MISSION
Être l'organisation professionnelle qui rassemble tous les individus et groupes, tant publics que privés, qui partagent l'objectif commun d'améliorer le système carcéral et pénitentiaire.
VISION
L'ICPALA façonne l'avenir des prisons grâce à un leadership fort, contemporain, moderne et progressiste qui rassemble des voix diverses et forge des coalitions et des partenariats pour faire progresser les concepts incarnés dans sa Déclaration et ses principes.
OBJECTIFS:
NORMES ET ACCRÉDITATION :
Concevoir et établir des normes de performance pour les organisations et établissements correctionnels ; ainsi que promouvoir son accréditation, sur la base de preuves de sa conformité.
RECHERCHE ET ÉDUCATION :
Promouvoir la formation continue des autres secteurs stratégiques ; et influencer les programmes de recherche et l'application de résultats valides pour les organismes correctionnels.
PERCEPTION PUBLIQUE DES PRISONS :
Promouvoir des politiques publiques solides, visant à générer une perception publique positive du domaine pénitentiaire.
CULTURE ÉTHIQUE :
Promouvoir une conduite intègre dans les établissements pénitentiaires visant à établir et à pratiquer des habitudes fondées sur des principes et des valeurs, ainsi que sur le respect des droits de l'homme.
DIVERSITÉ:
Faites-en la promotion à tous les niveaux de l’organisation : gestion, administration, exploitation, logistique et supports.
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL :
Promouvoir la formation, la formation, la spécialisation et la mise à jour du capital humain des organisations ; ainsi que le développement de compétences et d’aptitudes, à des fins de certification.
RELATIONS INTERNATIONALES:
Promouvoir et établir des relations et des alliances stratégiques avec des institutions et entités liées à l'ICPALA au niveau international, pour unir les efforts et partager les bonnes pratiques.
ADHÉSION:
Développez-le et générez les conditions qui nous permettent de fournir les services de l'ICPALA, ainsi que leur collaboration pour partager les bonnes pratiques.
CE QUE NOUS FAISONS
Nous fournissons des services qui génèrent des solutions pour l’amélioration, la professionnalisation et la consolidation de la conception, de l’organisation et de l’exploitation d’installations stratégiques.
S'appuyant sur une équipe hautement spécialisée avec des années d'expérience dans chaque secteur stratégique, ICPALA a conçu une méthodologie qui considère onze étapes pour l'attention et le développement de chaque projet ; Sa description est la suivante :
NOTRE ÉQUIPE
Une solide équipe de professionnels, d'opérateurs pénitentiaires de première ligne, d'universitaires, de concepteurs et d'experts dans le domaine de divers pays d'Amérique latine, qui croient en :
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La réinsertion sociale des personnes comme but ultime de la peine de prison.
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La génération d’environnements de travail efficaces pour que la réinsertion sociale soit possible.
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Processus d'amélioration continue afin que, grâce à la certification, basée sur le respect des normes de performance, des niveaux plus élevés de qualité et d'innovation soient atteints dans les services fournis aux personnes privées de liberté.
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En soi, l'État n'a pas réussi à gérer efficacement les prisons pour que les peines judiciaires soient purgées uniquement avec la privation de liberté de ceux qui ont commis des crimes.
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Qu'une double peine ne doit pas être appliquée aux personnes : perdre leur liberté et vivre dans des conditions inhumaines et offensantes.